جيش العاطلين يطارد أردوغان.. أكثر من 10 ملايين تركي لا يجدون عملا

يعاني الشباب والشعب التركي من تفشي البطالة

جيش العاطلين يطارد أردوغان..  أكثر من 10 ملايين تركي لا يجدون عملا
صورة أرشيفية

كشفت أحدث بيانات العمل في تركيا أن أعداد العاطلين عن العمل تجاوزت الـ 10 ملايين شخص بعد اعتماد التعريفات الدولية للبطالة والتخلي عن التعريف الضيق لها، لتعكس الفجوة الكبيرة بين معدل البطالة الرسمي في تركيا والبطالة الفعلية في البلد المتضرر من الأزمة.


ورفع الجهاز التركي النقاب عن بيانات البطالة ، ليكشف عن جيش أكبر من العاطلين عن العمل والذين يهددون مستقبل الرئيس التركي رجب طيب أردوغان في الانتخابات المقبلة بسبب تجاهلهم وفشل الحكومة في توفير أي دعم لهم خلال جائحة فيروس كورونا.


جدل حول البطالة


قام معهد الإحصاء التركي ، وهو وكالة تديرها الحكومة ، بتوسيع نطاق بيانات البطالة الخاصة به ، معترفًا ضمنيًا أن المعدلات الرسمية تخفي ما يصل إلى 60٪ من البطالة الفعلية في البلاد، وفقا لما نشره موقع "المونيتور" الأميركي.


تأتي هذه البيانات بعد أن اشتعل الجدل حول مصداقية معدلات البطالة خلال جائحة فيروس كورونا ، الذي جاء على قمة الاضطرابات الاقتصادية التي ابتليت بها تركيا منذ أزمة العملة في عام 2018. 


وكانت البطالة في ارتفاع واضح ، لكن المعدلات الرسمية أظهرت انخفاضًا في عدد العاطلين عن العمل، في ظل مشاركة محدودة من قبل المعهد الإحصائي في إصدار البيانات للجمهور بناءً على تعريف ضيق للبطالة.


لكن الأرقام وصلت إلى مستويات غريبة عند إظهار انخفاض في كل من العمالة والبطالة أثناء الوباء. 


وبدأ الاقتصاديون المستقلون وكذلك المنظمات مثل نقابة DISK التجارية في الخلاف بصوت عالٍ بشأن المعدلات الرسمية حيث تفاخر الرئيس رجب طيب أردوغان بخفض البطالة.


معدلات كاذبة

وفي محاولة واضحة لتجنب المزيد من الضرر لمصداقيته ، أصدر المعهد الإحصائي أخيرًا ما أسماه "المؤشرات التكميلية" في 10 مارس ، مستشهداً بالجهود المبذولة للامتثال للمعايير الإحصائية للاتحاد الأوروبي ومنظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ، والتي تهدف إلى مراقبة أفضل لسوق العمل.


وتكشف مجموعة البيانات الجديدة ، التي تحتوي على إحصاءات العمل في البلاد لشهر يناير عن فجوة تبلغ حوالي 17 نقطة مئوية بين معدل البطالة الرسمي والمعدّل المستند إلى تعريف أوسع وأكثر واقعية للبطالة ، والذي يتجاوز 30٪.


وكانت مجموعة البيانات الأولى التي استجابت لتوصيات منظمة العمل الدولية وقدمت إحصاءات بديلة بناءً على استبيان جديد في المسوحات التي تقيس الوكالة من خلالها البطالة. 


وفي مؤتمر دولي في عام 2013 ، استعرضت المنظمة عددًا من الأساليب الإحصائية وأوصت بأن تصدر البلدان إحصاءات بديلة عن البطالة حيث اعتُبرت الإحصاءات الحالية غير كافية في قياس سوق العمل.


ويقتصر التعريف الضيق للبطالة ، الذي لا يزال ساريًا كأساس لمعدل البطالة الرسمي في تركيا ، على أساس الأشخاص العاطلين عن العمل في سن العمل ويبحثون بنشاط عن وظيفة من خلال قناة واحدة على الأقل في الأسابيع الأربعة السابقة وهم متاحون لبدء العمل في غضون أسبوعين. 


وأنتج هذا التعريف صورًا مشوهة لحالة البطالة ، خاصة أثناء الوباء ، حيث توقف العديد من العاطلين عن العمل بسبب اليأس أو بسبب عدم خروجهم بسبب الإغلاق أو الخوف الصحي. 


ففي أغسطس ، على سبيل المثال ، بلغ عدد أولئك الذين لم يتم اعتبارهم عاطلين عن العمل لأنهم لم يبحثوا بنشاط عن وظائف حوالي 4.1 مليون ، وهو ما يعادل عدد أولئك الذين اعتبرهم المعهد الإحصائي رسميًا عاطلين عن العمل. 


وتجاوزت أعدادهم معدل البطالة "الرسمية" بمقدار 236  ألفا في سبتمبر وما يقرب من مليون في نوفمبر.


جيش العاطلين


وفقًا لمنظمة العمل الدولية ، يجب أن يحسب القياس الواقعي للبطالة أيضًا العاطلين عن العمل - أولئك الذين يعملون أقل من 40 ساعة في الأسبوع لكنهم مستعدون ومتاحون للعمل لساعات أطول. 


وبلغ عدد الأشخاص في هذه الفئة ما يقرب من 1.5 مليون من بين 27 مليونًا تم احتسابهم كعاملين في تركيا في أواخر عام 2020 ، بارتفاع قدره نحو 600 ألف شخص في بداية العام.


تلخيصًا لهذه الفئات الثلاث ، بلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل في الجيش التركي 10.2 مليون في شهر نوفمبر الماضي.


وعلى سبيل المثال ، في حين بلغ العدد الرسمي حوالي 4 ملايين، كان معدل البطالة الرسمي حوالي 13٪ ، في حين أن الحساب الأوسع يصل إلى ما يقرب من 29٪.
ومع وجود مثل هذا الاختلاف الكبير في متناول اليد ، فإن السعر الرسمي له صدى على أنه تمويه أو وسيلة لحرمان الجمهور من الحقيقة.


ووفقًا لمجموعة البيانات الجديدة ، التي تم إصدارها في 10 مارس ، بلغ معدل البطالة في تركيا (غير المعدل موسمياً) 13.4٪ في يناير ، مع انخفاض عدد العاطلين عن العمل إلى حوالي 3.8 مليون. 


ومع ذلك ، في نموذج التقييم الأوسع الذي يغطي أولئك الذين هم على استعداد للعمل ولكنهم لم يبحثوا بنشاط عن وظائف بسبب اليأس أو لأسباب أخرى أو يعانون من العمالة الناقصة ، فإن المعدل - الذي يطلق عليه "الاستخدام الناقص للعمالة" - هو 30.2٪ (غير معدلة موسمياً). بل إنها أعلى بين النساء ، حيث تتجاوز 37٪. 
تسمح البيانات بحساب العدد الفعلي للعاطلين عن العمل في البلاد بحوالي 10.7 مليون - ما يقرب من 7 ملايين أكثر من المعدل الرسمي على أساس التعريف الضيق للبطالة، بمعنى آخر ، يعكس المعدل الرسمي 40٪ فقط من البطالة الفعلية.


من الغريب أن يوروستات - المكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي - أصدر معدلات البطالة في تركيا ، بناءً على التعريف الواسع ، منذ عام 2018. وبلغ المعدل 15.3٪ في الربع الأول من عام 2018 قبل أن يرتفع إلى 24.4٪ في الربع الثالث من عام 2020. .